レオ・ジェラルド氏
国際製鋼所工員組合（USW）の員長の第一期では様々な新しいイニシアチブを発揮し、３５万の労働者の組合への追加で労働者総合人口が６０％の増加した。
また、この組合は戦略的交渉を利用し、米国の中で数万の勤め口（jobs）を確保し、世界各地の組合と戦略的な提携を進める事によって、労働者の交渉力を強めている。労働者の健康、安全、環境、家族、コミュニティーの保護を推進する連立でのかつてないほど素晴らしいリーダーシップに相当に貢献した。
彼の誘導でUSWが関税改正を提案し、米国の製鋼所を破産から救ったと言われ、カナダの企業が破産する際、最優先的に労働者を報酬するシステムを保証する法律の確立の主役を担い、歴史的なウェストレービール（Westray Bill）で企業が非常的に労働者を怪我するまたは労働者を殺害する場合に責任を持たせるための法律の指導的な活動を担当した。
この４年間では組合の成長がかなり大きく、アメリカフリントグラス労働者、カナダ工業木材提携労働者（IWA）、紙型提携工業科学エネルギー労働者組合（PACE）、カナダのBrotherhood of Maintenance of Way Employees及び複数の小規模な組合が入団した。
これらの併合や新しい組合員の増加でUSWからUnited Steel, Paper and Forestry, Rubber, Manufacturing, Energy, Allied Industrial and Service Workers International Unionの新しい名称に変え（現在もUSWとも呼ばれる）、北米の最大な組合になり、森業、鋼、アルミニウム、タイヤー、ゴムの製品、鉱産、グラス、化学物質、石油や他の主要的な天然資源に関わる企業の中でも最も大きい組合になり、また、サービス企業から１３０，０００従業員の入会をも獲得した。
ジェラルド氏はUSWのストライキと防衛ための財産を増やす活動を導いた。また、それぞれの労働者の家族、コミュニティの生活質及び安全性を高める目的で組合全体で、労働者の企業に対する集団としての交渉力を成功し、継続させるための教育、通信の拡大、新たな政治活動、構成能力を広めるための運動を行った。
２００５年１１月２２日にて、国際責任者及び地域ディレクター候補者の集団と一緒に４年間の任務のために全会員の投票を得た。それ以前にはUSW組合の６３年間史上、候補者の集団が一切抵抗無しで選挙を勝つ事がなかった。
組合員鉱夫の息子であり、１８歳でカナダのサッドブリ市オンタリオ州にあるインコ社（Inco）のニッケル製錬所に就くようになった。この経験を元に、一生の経済社会的な正義に対するのコミットメントを抱え、鉱夫から初めてUSWの初の会長まで上り詰めた。２００１年、初めて会長になる前、ジョージ・ベーカーズ氏が辞して以来、国際エグゼクティブ理事会の任命で製鋼所工員組合の第七期国際組合員長に務めた。
カナダ人の内、USWのトップな役割を担当した二番目であり、員長になって以来、早速、新たな運動を初め、当時、起こっていた違法的な製鋼品輸入の政府対策を求められ、前例になった労働条約を交渉し、結果的にUSWが企業内での人間的な規則を確立する事に当たって決定的なリーダーシップを取る組合になった。発散した製鋼会社の失業者に向けた薬剤補助金の確立を実現させ、それに新たな会社との交渉で任意被用者給付基金（VEBA）からの寄付で１億ドル以上の財産を獲得する事が出来た。
彼は地球レベルでタイヤー、ゴムの製品、アルミニウム、鉱産、林業の基本的な労働者権利を求めるためにリーダーシップを取っている。２００２年１０月にてサンパウロ市ブラジルで開催された第二期ゴム製品企業総会の会長になり、国際化学・エネルギー・鉱山・一般労働者連盟のゴムの製品部門の会長になった。翌年に共同する形でモントリオール市に開催された国際金属労連（IMF）世界アルミニウム総会の会長になり、そこでアルミニウム企業の労働者権利を強めるために複数の組合が提携した。
USWに含まれる多国籍企業の地域や地球レベルの戦略を認識するため、ジェラルド氏が世界規模で戦略提携を設立し、ドイツ金属産業労組（IG Metall）、国際製鋼所工員組合 （German Metalworkers' Union）、オーストラリア労働者組合（ AWU）建設林業鉱山エネルギー組合（CFMEU）全国金属総連合（CNM-CUT）ブラジルの最大な製鋼所工員組合、メキシコ全国鉱業・金属・関連労働組合（SNTMMSRM）及びアミークス（Amicus）イギリスの最大な産業組合をUSWに追加した。また、現在、他の国々にある組合との提携が交渉中。
USWの員長としてアメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）産業組合協会（IUC）の創設に役立ち、２００３年２月にアメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）の委員会の理事長諮問機関及び評議会に任命した。２００５年３月にてアメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）の公共政策委員会の会長に任命された。
ジェラルド氏は米国エネルギー政策コミッションに参加し、エネリギー時給を促進するための職業の開発を目的に設けた「アポロー提携団体」（Apollo Alliance）という公共政策の非営利団体の創設に携わり、現在、会長員でもある。
彼のおかげで、USWが米国で驚くべきほど大きい生産企業の減少化とその国内で起こっている健康危機への悪影響を改良するための活動についての注目を高めている。同様に勢力一杯と貿易協約、投資優先、コーパレート・ガバナンスなどに労働者権利を入れるための戦略的な活動を行った。また、USWの組合員の政治・選挙に関する活動を増えやすために勢力している。
彼はUSWの員長になる前には、１９７７年にUSWの組合員代表者になり、１９９１年～１９９４年までカナダのオンタリオ州の第６区域のディレクター、１９９１年～１９９４まで同社のカナダ国内ディレクター、１９９４年～２００１年まで国際会計責任者を担当した。
優先的な投資に関して、労働者の福祉を含まれる積極行動主義者の指導者にも就いている。ジェラルド氏は高等学校の恋人スザンヌさんに結婚し、二人の娘を育ち、カリアンヌさんとメーガンさんといい、エリスサーさんとリアムさんという二人の孫もいる。
